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LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO, REGLAMENTARIA DEL APARTADO B) DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL (ÚLTIMA REFORMA 15/01/2026) ARTÍCULO 113 Prescriben: I.- En un mes: a) Las acciones para pedir la nulidad de un nombramiento, y b) Las acciones de los trabajadores para ejercitar el derecho a ocupar la plaza que hayan dejado por acc...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTÍCULO 47 Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: I. Engañarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados ...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTÍCULO 48 El trabajador podrá solicitar ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, a su elección, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el importe de tres meses de salario...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTÍCULO 162 Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de conformidad con las normas siguientes: I. La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada a...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (ÚLTIMA REFORMA 22/06/2018) ARTÍCULO 784 La Junta eximirá de la carga de la prueba al trabajador, cuando por otros medios esté en posibilidad de llegar al conocimiento de los hechos, y para tal efecto requerirá al patrón para que exhiba los ...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (NUEVA) (ÚLTIMA REFORMA 15/01/2026) ARTÍCULO 47 Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón: I. Engañarlo el trabajador o en su caso, el sindicato que lo hubiese propuesto o recomendado con certificados ...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (NUEVA) (ÚLTIMA REFORMA 15/01/2026) ARTÍCULO 48 El trabajador podrá solicitar ante la Autoridad Conciliadora, o ante el Tribunal si no existe arreglo conciliatorio, que se le reinstale en el trabajo que desempeñaba, o que se le indemnice con el imp...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (NUEVA) (ÚLTIMA REFORMA 15/01/2026) ARTÍCULO 162 Los trabajadores de planta tienen derecho a una prima de antigüedad, de conformidad con las normas siguientes: I. La prima de antigüedad consistirá en el importe de doce días de salario, por cada a...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (NUEVA) (ÚLTIMA REFORMA 15/01/2026) ARTÍCULO 712 Cuando el trabajador ignore el nombre del patrón o la denominación o razón social en donde labora o laboró, deberá precisar por lo menos en su escrito de demanda el domicilio de la empresa, establecim...
LEGISLACIÓN FEDERAL LEY FEDERAL DEL TRABAJO (NUEVA) (ÚLTIMA REFORMA 15/01/2026) ARTÍCULO 784 El Tribunal eximirá de la carga de la prueba al trabajador, cuando por otros medios esté en posibilidad de llegar al conocimiento de los hechos, y para tal efecto a petición del trabajador o de consid...
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LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES CÓDIGO PENAL PARA EL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 12/01/2026) ARTÍCULO 203 Bases para el cálculo. El Pleno del Supremo Tribunal de Justicia requerirá al Juez para que le remita el expediente, y fijará el importe de la indemnización con base a las siguientes reglas: l. Si ...
LEGISLACIÓN DE AGUASCALIENTES LEGISLACIÓN PENAL PARA EL ESTADO DE AGUASCALIENTES (ÚLTIMA REFORMA 16/07/2012) ARTÍCULO 537 La persona que tenga derecho a la indemnización referida en el Artículo 536 de esta Ley, podrá hacerla válida mediante escrito presentado ante el Pleno del Supremo Tribunal de Justicia dentro del térm...
LEGISLACIÓN DE BAJA CALIFORNIA LEY DEL SERVICIO CIVIL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DE BAJA CALIFORNIA (ÚLTIMA REFORMA 25/08/2006) ARTÍCULO 57 Son causas de la terminación de la relación laboral: I.- Por imputabilidad a los trabajadores: A) Por renuncia, abandono de empleo. B) Por conclusión del término o de la obra determinada en l...
LEGISLACIÓN DE BAJA CALIFORNIA LEY DEL SERVICIO CIVIL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DE BAJA CALIFORNIA (ÚLTIMA REFORMA 25/08/2006) ARTÍCULO 95 Prescriben: I.- En un mes. A) Las acciones para pedir la nulidad de un nombramiento hecho por error o en contravención a lo dispuesto por esta Ley, contando dicho plazo a partir de la fecha que ...
LEGISLACIÓN DE BAJA CALIFORNIA LEY DEL SERVICIO CIVIL DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO, MUNICIPIOS E INSTITUCIONES DESCENTRALIZADAS DE BAJA CALIFORNIA (ÚLTIMA REFORMA 25/08/2006) ARTÍCULO 98 La prescripción se interrumpe. I.- Por la sola presentación de la demanda o de cualquier promoción ante el tribunal de arbitraje o ante la junta local de conciliación y arbitraje, pudiéndose cambia...
LEGISLACIÓN DE BAJA CALIFORNIA SUR LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE BAJA CALIFORNIA SUR (ÚLTIMA REFORMA 01/12/2007) ARTICULO 45 BIS Cuando el trabajador incurra en alguna de las faltas previstas en cualquiera de las fracciones del artículo 47, el titular de la dependencia, entidad u oficina, procederá a levantar el acta administra...
LEGISLACIÓN DE BAJA CALIFORNIA SUR LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE BAJA CALIFORNIA SUR (ÚLTIMA REFORMA 01/12/2007) ARTICULO 118 Prescriben: I.- En un mes: a).- Las acciones para pedir la nulidad de un nombramiento. b).- Las acciones de los trabajadores para ejercitar el derecho a ocupar la plaza que hayan dejado por a...
LEGISLACIÓN DE BAJA CALIFORNIA SUR LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE BAJA CALIFORNIA SUR (ÚLTIMA REFORMA 01/12/2007) ARTICULO 136 El Tribunal tan luego como reciba la contestación de la demanda, reconvención en su caso, y una vez transcurrido el plazo para contestarlas se ordenará la práctica de las audiencias a que se refieren ...
LEGISLACIÓN DE CAMPECHE LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE CAMPECHE (ÚLTIMA REFORMA 16/07/2009) ARTICULO 47 El trabajador está obligado a: I.- Prestar el servicio con la eficacia, cuidado y esmero necesarios; II.- Observar buenas costumbres durante el servicio; III.- Guardar reserva sobre los asunt...
LEGISLACIÓN DEL DISTRITO FEDERAL LEY PROCESAL ELECTORAL PARA EL DISTRITO FEDERAL (ÚLTIMA REFORMA 30/06/2014) ARTÍCULO 138 La etapa de demanda y excepciones, se desarrollará conforme a las normas siguientes: I. El actor expondrá su demanda, ratificándola o modificándola, precisando los puntos petitorios. Si el promoven...
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Jurisprudencia Décima época Libro 46, Septiembre de 2017 DEMANDA LABORAL. CUANDO EL TRABAJADOR AFIRME EN ÉSTA QUE FUE OBJETO DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO, UBICÁNDOLO EN UNA FECHA DETERMINADA, Y ADEMÁS RECLAME EL PAGO DE SALARIOS QUE COMPRENDEN UN PERIODO POSTERIOR AL MOMENTO EN QUE SITÚA DICHO DESPIDO, LA JUNTA DEBE PREVENIRLO PARA QUE LA ACLARE O LA CORRIJA, PUES DE LO CONTRARIO SE ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN PROCESAL QUE AMERITA LA REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO.
Tesis aislada Décima época Libro 44, Julio de 2017 INVESTIGACIÓN PREVIA AL DESPIDO DE UN TRABAJADOR DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. DEBE CITARSE AL OPERARIO PARA QUE COMPAREZCA, DENTRO DE SU JORNADA LABORAL, A TODAS LAS ACTUACIONES QUE SE REALICEN, INCLUIDAS AQUELLAS EN LAS QUE DECLAREN TESTIGOS DE CARGO. INTERPRETACIÓN EXTENSIVA DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 81/98.
Jurisprudencia Décima época Libro 44, Julio de 2017 OFRECIMIENTO DE TRABAJO. PROCEDE SU CALIFICACIÓN POR LA JUNTA, CON INDEPENDENCIA DE QUE LA ACCIÓN EJERCIDA POR EL TRABAJADOR SEA LA DE INDEMNIZACIÓN O LA DE REINSTALACIÓN DERIVADA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO.
Tesis aislada Décima época Libro 41, Abril de 2017 DESPIDO. PARA CONSIDERAR SATISFECHAS LAS CIRCUNSTANCIAS DE MODO EN QUE ACONTECIÓ, ES INNECESARIO QUE EL TRABAJADOR INDIQUE EL NOMBRE DE LA PERSONA QUE LO DESPIDIÓ EN REPRESENTACIÓN DEL PATRÓN.
Tesis aislada Décima época Libro 40, Marzo de 2017 DEMANDA LABORAL. CUANDO SE ADVIERTAN INCONSISTENCIAS ENTRE LA FECHA DE INICIO DE LABORES Y EL DESPIDO, LA JUNTA DEBE PREVENIR AL TRABAJADOR PARA QUE LA CORRIJA O ACLARE Y NO TENER ESAS MANIFESTACIONES COMO CONFESIÓN RESPECTO DE LA INEXISTENCIA DEL DESPIDO, PUES DE NO HACERLO, ELLO ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO, ANÁLOGA A LAS PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 172 DE LA LEY DE AMPARO.
Tesis aislada Décima época Libro 22, Septiembre de 2015 CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO SUJETO A CAPACITACIÓN INICIAL. ES IMPROCEDENTE LA ACCIÓN DERIVADA DEL DESPIDO CUANDO EL TRABAJADOR NO DEMUESTRA QUE LA RELACIÓN LABORAL EXISTIÓ POR MÁS DE TRES MESES (ARTÍCULO 39-B DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).
Tesis aislada Décima época Libro 22, Septiembre de 2015 CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO SUJETO A CAPACITACIÓN INICIAL. ES IMPROCEDENTE LA ACCIÓN INTENTADA CON BASE EN UN DESPIDO INJUSTIFICADO, SI EL PATRÓN DEMUESTRA EN JUICIO QUE AQUÉL LLEGÓ A SU VENCIMIENTO, Y LA COMISIÓN MIXTA DE PRODUCTIVIDAD, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO EMITIÓ OPINIÓN EN EL SENTIDO DE QUE EL TRABAJADOR NO ES APTO PARA EL EMPLEO (LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE DICIEMBRE DE 2012).
Tesis aislada Décima época Libro 19, Junio de 2015 CARGA PROBATORIA EN EL JUICIO LABORAL. FORMA EN LA QUE LA AUTORIDAD LABORAL DEBE APRECIARLA CUANDO HAY DISCREPANCIA ENTRE LA FECHA DEL DESPIDO ADUCIDA POR EL TRABAJADOR Y LA SEÑALADA POR EL PATRÓN.
Tesis aislada Décima época Libro 18, Mayo de 2015 DEMANDA LABORAL. SI EL TRABAJADOR MENCIONA DISTINTAS FECHAS EN LAS QUE OCURRIÓ EL DESPIDO DEL QUE DIJO HABER SIDO OBJETO, LA JUNTA DEBE PREVENIRLO PARA QUE ACLARE AQUÉLLA.
Tesis aislada Décima época Libro 14, Enero de 2015 SALARIOS CAÍDOS. SU PAGO DEBE CALCULARSE DESDE LA FECHA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO HASTA UN DÍA ANTES AL EN QUE EL TRABAJADOR ES REINSTALADO, SI ELLO SE CONCRETÓ PREVIO AL DICTADO DEL LAUDO.
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Autor Titulo Texto
ÁNGEL ALLUE BUIZA DIANA RODRÍGUEZ REDONDO RAQUEL SÁNCHEZ SANZ JOSÉ SEGOVIANO ASTABURUAGA MANUAL PRACTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL 2DA. EDICIÓN EDITORIAL FUNDACIÓN CONFEMETAL MADRID 1999 PÁG.. 217
CONTRATO DE RELEVO Se extinguirá: * En el momento en que el trabajador sustituido parcialmente se jubile anticipadamente por aplicación de coeficientes reductores de la edad de jubilación * Cuando el trabajador jubilado...
ÁNGEL ALLUE BUIZA DIANA RODRÍGUEZ REDONDO RAQUEL SÁNCHEZ SANZ JOSÉ SEGOVIANO ASTABURUAGA MANUAL PRACTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL 2DA. EDICIÓN EDITORIAL FUNDACIÓN CONFEMETAL MADRID 1999 PÁG.. 224
CONTRATO DE TRABAJO DE FIJOS DISCONTINUOS El contrato tiene carácter de indefinido en lo que respecta a la adscripción del trabajador a la empresa y la obligación de esta de llamar a dichos trabajadores para reiniciar los trabajos cada vez qu...
ÁNGEL ALLUE BUIZA DIANA RODRÍGUEZ REDONDO RAQUEL SÁNCHEZ SANZ JOSÉ SEGOVIANO ASTABURUAGA MANUAL PRACTICO DE CONTRATACIÓN LABORAL 2DA. EDICIÓN EDITORIAL FUNDACIÓN CONFEMETAL MADRID 1999 PÁG.. 115
CONTRATO INDEFINIDO ORDINARIO Las causas de extinción del contrato indefinido se recogen en el estatuto de los trabajadores: * Por muto acuerdo entre las partes; * Por causas validamente consignadas en el contrato; * Por dimisión ...
NÉSTOR DE BUEN LOZANO DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO EDITORIAL PORRÚA PÁG. 625-627
PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL (CASOS) I.-otorgamiento y cancelación de fianzas.- puede cancelarse y devolverse la fianza con la salvedad de que, en todo caso la junta comprobará previamente que se cumplieron las obligaciones garantizadas...
DE BUEN LOZANO, NÉSTOR, LA DECADENCIA DEL CONTRATO, PORRÚA S.A:, MÉXICO, 1985.
RESCISIÓN LABORAL Es el derecho que le asiste a los dos sujetos de la relación laboral para dar por concluida la relación de trabajo, siempre y cuando ocurra alguno de los supuestos que la propia Ley Federal del Trabaj...
RESPONSABILIDAD DEL MEDICO COMO SERVIDOR PUBLICO EN MÉXICO MARIA TERESA AMBROSIO MORALES, LUZ MARIA REYNA CARRILLO FABELA, BÁRBARA VICTORIA GONZÁLEZ MORA. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES JURÍDICAS DE LA UNAM
RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA PROFESIONAL DEL MÉDICO Las sanciones que pueden imponerse a los profesionales, técnicos o auxiliares de la salud considerados como servidores públicos, en términos del artículo 113 de la Constitución Política de lo...
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Título
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LABORAL II
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LABORAL V
DEMANDA DE AMPARO DIRECTO LABORAL VI
DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO CONTRA LAUDO INTERLOCUTORIO
DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO CONTRA DE ACTOS DE UN TRIBUNAL DEL TRABAJO DICTADO EN UN INCIDENTE DE SUBSTITICIÓN PATRONAL
CANCELACIÓN DEL CONTRATO DE MUTUO Y LA LIBERACIÓN DE SU GARANTIA REAL HIPOTECARIA
CONTRATO PARA LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE ESTIBADORES PORTUARIOS
NOTIFICACIÓN DE DESPIDO AL TRABAJADOR
DEMANDA POR DESPIDO INJUSTIFICADO, OPTANDO POR LA INDEMNIZACIÓN
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA LABORAL DESPIDO INJUSTIFICADO
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Tipo Nombre Fecha de publicación Fecha de última reforma
TRATADOS INTERNACIONALES CONVENIO RELATIVO A LAS CONDICIONES DE EMPLEO DE LOS TRABAJADORES DE LAS PLANTACIONES 14/09/1960
TRATADOS INTERNACIONALES PROTOCOLO ADICIONAL A LA CONVENCIÓN AMERICANA SOBRE DERECHOS HUMANOS "PROTOCOLO DE SAN SALVADOR" 01/09/1998
TRATADOS INTERNACIONALES RECOMENDACION NO 143 SOBRE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES 1971 23/06/1971
TRATADOS INTERNACIONALES RECOMENDACION NO 164 SOBRE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES 1981 22/06/1981
TRATADOS INTERNACIONALES RECOMENDACION NO 180 SOBRE LA PROTECCION DE LOS CREDITOS LABORALES EN CASO DE INSOLVENCIA DEL EMPLEADOR 1992 23/06/1992
TRATADOS INTERNACIONALES RECOMENDACIÓN NO. 151 SOBRE LOS TRABAJADORES MIGRANTES 24/06/1975
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